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Erschienen am: 01.12.2021

Stellenangebot:
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst zum 01. März 2022

Das Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Augsburg (Vermessungsamt)
stellt zum 1. März 2022 vorerst befristet bis zum 28. Februar 2023
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst ein.
Bewerbungsschluss ist der 03. Januar 2022, 12.00 Uhr

ADBV Vermessung Außendienst

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 28.02.2023 befristet.
Beabsichtigt ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis.

Wir sind eine moderne Dienstleistungsbehörde und führen Vermessungen in der Stadt Augsburg und im gesamten Landkreis Augsburg durch.

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Vermessungsgruppenleiters bei Vermessungs- und Absteckarbeiten im Außendienst
• Grabarbeiten zum Einbringen und Aufdecken von Grenz- und Vermessungszeichen
• Führen und Pflegen eines Dienstkraftfahrzeugs
• Transport, Aufstellung und ggf. Bedienung von elektronischen Messgeräten und PC
• Ganzjährige Arbeit im Freien, selbst bei widrigen Witterungsverhältnissen, und zum Teil in unwegsamem Gelände

Ihr Profil:
• Hauptschulabschluss
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem entsprechenden Ausbildungsberuf - siehe "Hinweis zur erforderlichen Berufsausbildung" auf der Internetseite -> https://www.ldbv.bayern.de/job/stellenangebote/hinweise-berufsausbildung.html
• PKW-Führerschein
• Körperliche Belastbarkeit, auch um Material und Geräte (bis ca. 25 kg) im steilen, unwegsamen Gelände über längere Strecken tragen zu können
• Ausreichendes Sprech- und Hörvermögen, um auch mittels Handsprechfunkgeräten Anweisungen entgegennehmen und Rückmeldungen geben zu können.
• Handwerkliches Geschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot:
• Abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Befristeter Arbeitsvertrag bis 28.02.2023 mit 40,1 Std./Woche (mit 6-monatiger Probezeit)
• Bezahlung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) Entgeltgruppe 3

Zielsetzung der Beschäftigung ist die Vorbereitung auf die Übernahme in das Beamtenverhältnis. Nach Bewährung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist nach einem Jahr die Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Daher gelten für Bewerber/innen u.a. folgende zusätzliche beamtenrechtliche Voraussetzungen:
• Bewerber/innen müssen Deutsche oder Staatsbürger eines Mitgliedstaates der Europäischen Union sein und
• dürfen zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht älter als 45 Jahre sein.

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit Migrationshintergrund wird begrüßt.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweis der Berufsausbildung, Arbeitszeugnissen und Pkw-Führerschein senden Sie bitte unter dem Betreff „Bewerbung“ als ein zusammenhängendes PDF-Dokument an unsere E-Mail-Adresse poststelle@adbv-a.bayern.de

Bewerbungsschluss: 03. Januar 2022, 12:00 Uhr

Bewerbungsunterlagen, die uns auf dem Postweg (Fronhof 12, 86152 Augsburg) erreichen, können aus verwaltungsökonomischen Gründen nicht zurück gesendet werden. Bitte legen Sie daher keine Originale bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.

Nähere Auskünfte erhalten Sie unter 0821-242290-550.

Zu unserem Stellenangebot auf der JOB-BÖRSE der Bundesagentur für Arbeit: -> Referenznummer 10000-1186899333-S

Eindrücke vom Außendienst (1)

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Eindrücke vom Außendienst 2

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ADBV Augsburg

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